Premio TOP 100: Ranga Yogeshwar premia la fuerza innovadora de Thermik Gerätebau

Überlingen - Enhorabuena al centro de innovación: Ranga Yogeshwar felicita a Thermik Gerätebau GmbH de Sondershausen por su éxito en TOP 100. La entrega de premios, que se celebrará en el marco de la Cumbre Alemana de las Pequeñas y Medianas Empresas, tendrá lugar el viernes 27 de junio en Maguncia y estará dirigida a todas las pymes que hayan sido galardonadas con el sello TOP 100 a principios de año. El periodista científico acompaña como mentor al concurso de innovación, que se celebra por 32.ª vez. En el proceso de selección científica, Thermik Gerätebau destacó especialmente en la categoría de tamaño B (de 51 a 200 empleados en Alemania) en la categoría de Organización y Procesos Innovadores. La empresa se encuentra entre los principales innovadores por decimosexta vez.

En el retrato de la empresa TOP 100 publicado con motivo del galardón se afirma lo siguiente:

Si los aparatos eléctricos o los motores se calientan demasiado, pueden volverse peligrosos rápidamente. Thermik Gerätebau GmbH desarrolla, produce y vende limitadores de temperatura para evitar que esto ocurra. Y simplemente apagan los aparatos eléctricos cuando se alcanza una determinada temperatura. Gracias a unos procesos de innovación estructurados, la empresa, activa a escala internacional, es líder del mercado en su campo desde hace 25 años. Sus éxitos en innovación son impresionantes.

Más de 1000 patentes son responsabilidad exclusiva del director general Marcel P. Hofsaess, que dirige la empresa desde 1992. "Eso supone más patentes y nuevos desarrollos que todos nuestros competidores juntos en el mercado", afirma el responsable de la empresa familiar. Hace tiempo que superó los pasos de su padre, Peter Hofsaess, que fundó la empresa en 1968 y la estableció en los años 70 en el contexto del aumento de las normas de seguridad para los equipos. En la actualidad, la mediana empresa cuenta con más de 900 empleados en todo el mundo, repartidos en cuatro plantas de tres continentes.

La innovación es asunto del jefe

En las reuniones periódicas de los departamentos de desarrollo y producción, se invita a todo el mundo a proponer innovaciones o mejoras, ya sea para nuevos productos, para perfeccionar los existentes o para optimizar procesos. Las ideas se debaten en el grupo de expertos y se siguen procesando en un equipo de desarrolladores, diseñadores y responsables de calidad. Este equipo forma el departamento de innovación "IQ" y combina los temas de innovación y calidad. La gestión de la innovación es responsabilidad  del propio Hofsaess: "Esto tiene la ventaja de acortar los trámites administrativos", afirma. El plazo de desarrollo de nuevos productos es de entre tres y cinco años. Hofsaess calcula que la ventaja competitiva será de al menos diez años: "Esto se debe a que solo desarrollamos productos para los que aún no hay competencia. Además de la calidad, esa es nuestra característica distintiva."

Pequeño y potente

El último éxito innovador es el interruptor más potente del mundo en relación con su pequeño tamaño. Tiene más de la mitad de tamaño que otros productos comparables. "Debido al avance tecnológico, hoy en día las clases de rendimiento y también los requisitos que debe cumplir un limitador de temperatura han aumentado considerablemente", explica Hofsaess. "Con nuestra experiencia, pudimos cumplir estos requisitos". El tiempo de desarrollo del interruptor fue de casi diez años, pero el esfuerzo mereció la pena. Y con más de 20 000 variantes de productos, Thermik dispone ahora de la mayor gama de productos del sector.

Haga clic aquí para ver el retrato: www.top100.de/die-top-innovatoren 

TOP 100: la competencia

Desde 1993, compamedia otorga el sello TOP 100 a las medianas empresas por su especial capacidad de innovación y sus logros por encima de la media en este ámbito. La dirección científica está en manos del Prof. Dr. Nikolaus Franke desde 2002. Franke es fundador y director del Instituto de Iniciativa Empresarial e Innovación de la Universidad de Economía y Empresa de Viena. Con 27 premios de investigación y más de 200 publicaciones, es uno de los principales investigadores en innovación del mundo. El mentor de TOP 100 es el periodista científico Ranga Yogeshwar. Los socios del proyecto son la Sociedad Fraunhofer para el Fomento de la Investigación Aplicada y la asociación BVMW de pequeñas y medianas empresas. La revista manager magazin acompaña a la comparación de empresas como socio mediático, y la revista "ZEIT für Unternehmer" como socio colaborador. Más información e inscripciones en https://www.top100-germany.com/.