Distinction Top 100 : Ranga Yogeshwar récompense l´excellence en innovation de Thermik Gerätebau

Überlingen - Félicitations pour le creuset d’innovations : Ranga Yogeshwar félicite la société Thermik Gerätebau GmbH de Sondershausen pour son succès au TOP 100. La remise des prix dans le cadre du Sommet allemand des PME aura lieu le vendredi 27 juin à Mayence pour toutes les PME qui ont reçu le label TOP 100 en début d'année. Le journaliste scientifique accompagne la 32e édition de la Journée mondiale de la science. Il a également joué le rôle de mentor dans le cadre du concours d'innovation organisé pour la cinquième fois. Lors de la procédure de sélection scientifique, Thermik Gerätebau a fait forte impression dans la catégorie de taille B (51 à 200 employés en Allemagne), notamment dans la catégorie Processus et organisation innovants. L'entreprise en est à sa 16e année d'existence. Pour la deuxième fois, elle a été classée parmi les meilleurs innovateurs.

Dans le portrait de l'entreprise TOP 100 publié à l'occasion de cette distinction, on peut lire ceci :

Lorsque les appareils électriques ou les moteurs deviennent trop chauds, cela peut rapidement devenir dangereux. Pour éviter d'en arriver là, Thermik Gerätebau GmbH développe, produit et commercialise des limiteurs de température. Et ces derniers éteignent tout simplement les appareils électriques lorsqu'ils atteignent une certaine température. Grâce à des processus d'innovation structurés, cette entreprise internationale est leader du marché dans son domaine depuis 25 ans. Ses succès en matière d'innovation sont impressionnants.

Plus de 1000 brevets sont à mettre au crédit du seul directeur Marcel P. Hofsaess, qui dirige l'entreprise depuis 1992. « Cela représente plus de brevets et de nouveaux développements que tous nos concurrents réunis ne mettent sur le marché », explique le responsable de l'entreprise familiale. Il a donc depuis longtemps dépassé les traces de son père, Peter Hofsaess, qui a fondé l'entreprise en 1968 et l'a établie dans les années 1970 au fur et à mesure que les normes de sécurisation des appareils se multipliaient. Aujourd'hui, la PME emploie plus de 900 personnes dans le monde, réparties dans quatre usines sur trois continents.

L´innovation est une Affaire de dirigeants

Lors de réunions régulières des services de développement et de production, chacun est appelé à proposer des innovations ou des améliorations, qu'il s'agisse de nouveaux produits, du développement de produits existants ou de l'optimisation de procédés. Les idées sont discutées au sein du groupe d'experts et sont ensuite traitées par une équipe composée de développeurs, de constructeurs et de responsables de la sécurité de la qualité. Cette équipe forme le département d'innovation « IQ » et réunit les thèmes de l'innovation et de la qualité. La gestion de l'innovation est assurée par Hofsaess lui-même : « Cela a l'avantage de raccourcir les procédures administratives », dit-il. Le délai de mise au point de véritables nouveaux développements est de trois à cinq ans. Hofsaess estime l'avantage concurrentiel à au moins dix ans : « C'est parce que nous ne développons que des produits pour lesquels il n'y a pas encore de concurrence. Outre la qualité, c'est ce qui nous permet de nous démarquer. »

Petit et puissant

Le dernier succès en matière d'innovation est l'interrupteur le plus puissant du monde, compte tenu de sa petite taille. Il est plus de deux fois plus petit que les produits comparables. « En raison des progrès technologiques, les classes de puissance et aussi les exigences posées à un limiteur de température ont aujourd'hui fortement augmenté », explique Hofsaess. « Grâce à notre savoir-faire, il nous a été possible de répondre à ces exigences. » Le temps de développement de l'interrupteur a duré près de dix ans, mais l'effort en valait la peine. Et avec plus de 20 000 variantes de produits, Thermik dispose désormais de la plus grande gamme de produits du secteur.

Pour voir le portrait, cliquez ici: www.top100.de/die-top-innovatoren 

TOP 100 : le concours

Depuis 1993, compamedia décerne le label TOP 100 à des entreprises de taille moyenne pour leur force d'innovation particulière et leurs succès d'innovation supérieurs à la moyenne. Depuis 2002, la direction scientifique est assurée par le professeur Dr Nikolaus Franke. Franke est le fondateur et le directeur de l'Institut pour l'entrepreneuriat et l'innovation de l'Université d'économie de Vienne. Avec 27 prix de recherche et plus de 200 publications, il fait partie des principaux chercheurs en innovation au niveau international. Le mentor de TOP 100 est le journaliste scientifique Ranga Yogeshwar. Les partenaires du projet sont la société Fraunhofer pour la promotion de la recherche appliquée et l'association des PME BVMW. Le magazine manager magazin accompagne la comparaison des entreprises en tant que partenaire média, le magazine "ZEIT für Unternehmer" en tant que partenaire de coopération. Plus d'informations et inscription sur https://www.top100-germany.com/.